El código de trabajo y las dotaciones empresariales

Todas las empresas legalmente constituidas deben cumplir con el código sustantivo del trabajo expedido por el Ministerio de Trabajo, el no cumplimiento de estas obligaciones puede traerle sanciones severas que obstaculizarían el desempeño de su organización.

El código del trabajo y las dotaciones empresariales

Sabía usted que “el empleador que ocupe habitualmente uno o más trabajadores permanentes, deberá suministrarles a quienes devenguen hasta 2 salarios mensuales mínimos legales vigentes y siempre que en hubiese cumplido más de 3 meses de servicio, cada 4 meses, en forma gratuita, los días 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre, » un par de zapatos y un vestido de labor» acordes con la naturaleza de la labor realizada y las condiciones medioambientales en las cuales se trabaja”.

Esta expresión está consignada en los artículos 230 a 234 del código del trabajo.

Por otro lado , la expresión uniforme de trabajo, se refiere a las prendas de iguales características que distinguen al empleado como parte de la empresa y la cual se otorga al empleado sin importar el monto del salario o el tiempo laborado, dentro de sus políticas internos, imágen corporativa es institucional de la empresa.

Thamoatex International, es una empresa Colombiana dedicada a elaborar dotaciones empresariales y uniformes con los más altos estándares de calidad, empleando en su labor materia primas colombianas, diseños exclusivos que garanticen la institucionalidad de su organización.

Señor Empresario, deje en manos de Thamoatex International las dotaciones y uniformes de sus empleados, garantizamos la calidad de nuestras prendas, tiempos de entrega y acompañamiento en el cumplimiento de la reglamentación legal que tenga que ver con las dotaciones de sus empleados.

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